주휴수당 계산법에 대해 알아보겠습니다. 근로기준법에 따르면 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 일주일에 평균 1회 이상의 유급휴가를 주어야 합니다. 주휴수당은 상시근로자뿐만 아니라 아르바이트 등의 단기 근로자에게도 지급되며, 근로자의 근로일수와 평균임금을 기준으로 계산됩니다. 이번 시간에는 주휴수당 계산법 및 주휴수당 지급조건에 대해 정리하겠습니다. 주휴수당이란 주휴수당은 근로자가 일주일 동안 규정된 근무일수를 모두 다 채운 경우, 1주일 평균 1회 이상의 유급휴일을 받는 것을 말합니다. 이 유급휴일에는 근로를 제공하지 않고 근로자에게 1일분의 임금을 추가로 지급합니다. 주 5일 근무제에서는 일주일 중 1일은 유급휴일이며이며, 1일은 무급휴일로 산정됩니다. 주휴수당 계산법 주휴수당 ..
